Praca · kalkulator

Ile dni urlopu Ci przysługuje

W Polsce urlop to 20 lub 26 dni w roku, i zależy to nie tylko od stażu pracy, ale i od wykształcenia: nauka dolicza lata do stażu. Policz swoje dni i wartość niewykorzystanych.

Orientacyjne obliczenie dla umowy o pracę. Kwota za niewykorzystane dni (ekwiwalent) jest szacunkowa: dokładny „współczynnik ekwiwalentu” państwo ustala co roku osobno, więc ostateczną kwotę policzy księgowa. Na umowie zlecenia płatnego urlopu z Kodeksu pracy nie ma.
Cała historia zatrudnienia, w tym praca za granicą (przy posiadaniu potwierdzeń).
Wykształcenie dolicza lata do stażu — ale nie sumuje się między poziomami: liczy się tylko najwyższy.
Jeśli nie pracujesz cały rok, urlop nalicza się proporcjonalnie — 1/12 za każdy miesiąc.
Potrzebna tylko do oszacowania pieniędzy za niewykorzystane dni.
Urlop liczy się w dniach, a wykorzystuje w godzinach: 1 dzień = 8 godzin. Dlatego przy zmianowym grafiku dni „zużywają się” nierówno.
dni w roku
według Twojego stażu i etatu
Zaliczony staż
Norma według stażu
Z uwzględnieniem etatu
Proporcjonalnie za 12 mies.
W godzinach (×8)
Wartość 1 dnia (brutto)orientacyjnie
Ekwiwalent za niewykorzystane
To brutto. „Na rękę” z ekwiwalentu wyjdzie mniej po ZUS i podatku — policz w kalkulatorze brutto↔netto.

20 czy 26 dni — od czego zależy

Długość płatnego urlopu na umowie o pracę zależy od ogólnego stażu: do 10 lat — 20 dni w roku, od 10 lat — 26 dni. Najważniejsze, czego nie wie większość nowo przybyłych: do stażu wlicza się też naukę. Wyższe wykształcenie dodaje 8 lat, szkoła policealna — 6, średnia zawodowa — 5, średnia ogólnokształcąca — 4, zasadnicza zawodowa — 3.

Lata nauki nie sumują się — liczy się tylko najwyższy poziom. Dlatego osoba z wyższym wykształceniem i dwoma latami pracy ma już 10 lat „stażu urlopowego” i prawo do 26 dni.

Proporcja i niepełny etat

Jeśli nie pracujesz cały rok, urlop nalicza się proporcjonalnie: 1/12 normy za każdy przepracowany miesiąc. Przy niepełnym etacie norma zmniejsza się tak samo proporcjonalnie (przy 1/2 etatu — połowa dni).

Najczęstsze pytania

Czy można nie brać urlopu i wziąć pieniądze?
Nie. Pieniądze zamiast urlopu (ekwiwalent) wypłaca się tylko przy zwolnieniu za niewykorzystane dni. Dopóki pracujesz, urlop trzeba wykorzystać.
Czy urlop przepada?
Niewykorzystany urlop przechodzi na następny rok — należy go wykorzystać do 30 września. Prawo do niego nie znika od razu: roszczenie przedawnia się na ogólnych zasadach.
A na umowie zlecenia?
Płatnego urlopu z Kodeksu pracy tam nie ma — to nie umowa o pracę. Czasem strony zapisują „dni wolne” w samej umowie, ale to nie to samo, co urlop.

Chcesz pracę z normalnym urlopem?

Залиште контакт — підберемо вакансію на umowa o pracę з офіційною відпусткою і лікарняними. 0 € з кандидата.

bez spamuprawdziwy rekruter0 € od kandydata

Залишити заявку

Хвилина — і рекрутер сам вам напише

Znajdź pracę

Хвилина — і рекрутер сам вам напише