Скільки лишиться «на руки» після ZUS, медичного внеску і податку — для umowa o pracę та umowa zlecenia. Рахує у двох напрямках і показує повний коштом роботодавця.
Розрахунок орієнтовний і має інформаційний характер (типові ставки ZUS/PIT 2026, без індивідуальних пільг і річного ліміту 30%). Не є податковою консультацією. Точну суму підтвердить роботодавець або księgowa.
Мінімалка 2026: 4 806 zł брутто
⚠️ Сума нижча за мінімальну (4 806 zł)
До 26 років — «ulga dla młodych»: без PIT.
Хворобове (2,45%) на umowa o pracę завжди обов'язкове.
Нетто (на руки)
—
— з брутто
Брутто
—
основа ZUS
Кошт роботодавця
—
брутто + ZUS фірми
Нетто —ZUS прац. —Податок —
ZUS працівника
утримується з брутто
—
Пенсійне 9,76%—
Рентове 1,5%—
Хворобове 2,45%—
Податок і медичне
zdrowotne + PIT
—
Медичне 9%—
KUP (пільга)—
Аванс PIT 12%—
Пільга PIT-2—
ZUS роботодавця
додатковий кошт фірми
—
Пенсійне 9,76%—
Рентове 6,5%—
Випадкове 1,67%—
FP 2,45%—
FGŚP 0,1%—
Мінімальна ставка 2026: 31,40 zł/год
⚠️ Ставка нижча за мінімальну (31,40 zł/год)
168 год — повна ставка.
Нетто/год
—
за 168 год: —
Брутто/год
—
за 168 год: —
Кошт роботодавця
—
брутто + ZUS фірми
Нетто —ZUS прац. —Податок —
ZUS працівника
утримується з брутто
—
Пенсійне 9,76%—
Рентове 1,5%—
Хворобове 2,45%—
Податок і медичне
zdrowotne + PIT
—
Медичне 9%—
KUP 20% (пільга)—
Аванс PIT 12%—
Пільга PIT-2—
ZUS роботодавця
додатковий кошт фірми
—
Пенсійне 9,76%—
Рентове 6,5%—
Випадкове 1,67%—
FP 2,45%—
FGŚP 0,1%—
Як рахується зарплата «на руки» в Польщі
Роботодавець називає ставку брутто — це сума до відрахувань. З неї утримують внески ZUS (пенсійне, рентове, хворобове), медичний внесок (zdrowotne, 9%) і аванс податку PIT. Те, що лишається — це нетто, гроші, які приходять на рахунок. Крім того роботодавець платить свою частину ZUS понад ваше брутто — це його повний кошт вашого працевлаштування.
Чим відрізняються umowa o pracę і umowa zlecenia
Umowa o pracę (UoP) — трудовий договір: усі внески обов'язкові, є відпустка, лікарняні, захист від звільнення. Хворобове завжди утримується.
Umowa zlecenia (UZ) — договір доручення, часто погодинний: хворобове добровільне, для студентів до 26 років внесків немає взагалі, KUP (витрати) — 20%.
Пільги, які змінюють суму
Ulga dla młodych — працівники до 26 років не платять PIT.
PIT-2 — заява, що дає місячну пільгу на податок (зменшує аванс PIT).
Часті питання
Скільки нетто з 5000 zł брутто?
Введіть 5000 у полі «Брутто», оберіть вік і PIT-2 — калькулятор одразу покаже суму на руки з повним розбиттям внесків. Для типового працівника 26+ з PIT-2 це приблизно 3 600–3 700 zł.
Чому кошт роботодавця більший за моє брутто?
Понад ваше брутто фірма доплачує свою частину ZUS (пенсійне, рентове, випадкове, FP, FGŚP) — разом близько 20% зверху. Це не утримується з вас, але показує реальну вартість робочого місця.
Ставки актуальні?
Так. Мінімалка і ставки ZUS/PIT періодично змінюються — ми оновлюємо число і дату разом.
Знаєте, скільки хочете «на руки»? Знайдемо таку вакансію
Залиште контакт — рекрутер підбере легальні вакансії під вашу очікувану зарплату. Офіційний контракт, житло, 0 € з кандидата.
