Гроші · калькулятор

Калькулятор понаднормових

За роботу понад норму належить доплата: +50% у звичайні дні, +100% у неділю, свята і вільні дні, а за роботу вночі — окрема надбавка +20%. Порахуйте, скільки вам мають доплатити, і перевірте роботодавця.

Орієнтовний розрахунок брутто-доплати за Кодексом праці. Реальні надбавки залежать від договору й графіка; нічні години officially рахуються від мінімальної ставки. Не є юридичною консультацією.
Мінімальна ставка 2026: 31,40 zł/год. Або порахуйте свою: місячна брутто ÷ годин.
Звичайні понаднормові у робочі дні.
Неділі, державні свята і понаднормові у вільний день.
Робота вночі (зазвичай 21:00–7:00) має окрему надбавку +20% від мінімальної ставки — навіть якщо це не понаднормові.
брутто за понаднормові й нічні
Звичайна оплата годин
Доплата +50%
Доплата +100%
Нічна надбавка +20%
Разом доплати (dodatki)
Це брутто. «На руки» вийде приблизно на 25–30% менше після ZUS і податку. Порахувати нетто — у калькуляторі брутто↔нетто.

Скільки доплачують за понаднормові в Польщі

За роботу понад норму робочого часу належить звичайна оплата години плюс доплата (dodatek):

  • +50% — за понаднормові у звичайні робочі дні;
  • +100% — за роботу в неділю, державні свята, у нічний час (зазвичай 21:00–7:00) і за понаднормові у вихідний, який мав бути вільним.

Тобто година понаднормових «+50%» коштує 150% вашої ставки (100% сама година + 50% доплата), а «+100%» — 200%. Роботодавець зобов'язаний вести облік годин; якщо доплат немає — це порушення, яке розглядає Державна інспекція праці (PIP).

Часті питання

Понаднормові оплачують чи дають відгул?
Роботодавець може замість доплати надати вільний час, але за вашою письмовою заявою — 1:1, або з ініціативи роботодавця — 1,5 години за годину. Грошова доплата +50%/+100% — базовий варіант.
Чи є ліміт понаднормових?
Так — зазвичай до 150 годин на рік (договір може встановлювати більше, у межах норм відпочинку). Добовий відпочинок 11 год і тижневий 35 год мають зберігатись.
Мені не доплачують — що робити?
Зберігайте свій облік годин. Спершу — письмова вимога до роботодавця; далі — скарга до PIP (Państwowa Inspekcja Pracy). Ми теж підкажемо, якщо ви наш кандидат.

Платять менше, ніж мали б? Знайдемо чесного роботодавця

Залиште контакт — підберемо вакансію з офіційним обліком годин і чесною оплатою понаднормових. 0 € з кандидата.

без спамуживий рекрутер0 € з кандидата

Залишити заявку

Хвилина — і рекрутер сам вам напише

Знайти роботу

Хвилина — і рекрутер сам вам напише