Мінімальна погодинна ставка (від 21 року)
- 14,71 € брутто за годину з 1 січня 2026 року;
- 14,99 € — з 1 липня 2026 року.
- Для молодших мінімум нижчий, наприклад 11,99 € у 20 років.
Відпускні — ще 8%
Понад зарплату вам належать відпускні (vakantiegeld) — щонайменше 8% брутто за рік. Зазвичай їх виплачують у травні чи червні. В агенціях за колективною угодою ABU — не пізніше першого тижня червня, можна домовитися про виплату частинами.
Податок і знижки
- Податок разом із загальнодержавними внесками у 2026 році — 35,75% з доходу до 38 883 € на рік і 37,56% понад цю суму.
- Але з податку віднімаються дві знижки: загальна (до 3 115 € на рік) і знижка для працюючих (до 5 685 € на рік). Тому з невеликої зарплати реально утримують значно менше за 35,75%.
- Знижки застосовує лише один роботодавець — той, кому ви подали відповідну заяву. На другій роботі їх не буде.
Pension in the agency
Working through an agency, you pay a contribution to the StiPP pension fund — 7,5% from the portion of the hourly rate over 9.24 € (the employer adds 15.9%).
What can be deducted from the minimum wage
- For housing — no more than 25% of the minimum wage, only if the housing is certified and you have agreed to the amount in writing.
- For medical insurance — no more than 2 098.80 € per year, also only with your written consent.
- Other deductions from the minimum wage are prohibited. Every deduction must be a separate line on the payslip (loonstrook).
Salary is paid only to a bank account. Minimum wage in cash is a violation. Check your payslip every month.
Official sources
Data verified on October 4, 2026. Rules and amounts change — check with the source before making important decisions.
