Kiedy nie trzeba iść do pracy, które święta „przepadają” w weekendy, gdzie wziąć jeden dzień urlopu i zyskać cztery — oraz ile godzin trzeba przepracować w każdym miesiącu.
14 świąt Norma 2026: 2008 godz. · 251 dni
Dni ustawowo wolne od pracy to dni wolne dla wszystkich zatrudnionych na umowa o pracę. W handlu, hotelarstwie i na produkcji w systemie zmianowym możesz pracować w święto — przysługuje za to dodatek +100% lub inny dzień wolny. Norma godzin została obliczona według Kodeksu pracy (art. 130) dla pełnego etatu.
—
dni do najbliższego święta
Świąt w roku—
Z nich przypada na weekendysobota lub niedziela — dzień nie jest „przenoszony”—
Dodatkowych dni wolnych w dni powszednie—
Dni roboczych w roku—
Norma godzin w roku—
Święto przypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy (pracodawca musi udzielić innego dnia wolnego), a święto w niedzielę — nie. Tak stanowi Kodeks pracy, art. 130 §2.
Długie weekendy: gdzie jeden dzień urlopu daje cztery dni wolnego
Wymiar czasu pracy po miesiącach (wymiar czasu pracy)
Miesiąc
Dni roboczych
Godzin (pełny etat)
Łącznie w roku
—
—
Ile dni roboczych między datami
Liczymy poniedziałek–piątek z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Przydatne do okresu wypowiedzenia, urlopu, terminów w urzędach.
—
dni roboczych
Dni kalendarzowych—
Dni wolnych (sob/ndz)—
Świąt w dni powszednie—
Które święta są dniami wolnymi od pracy w Polsce
W Polsce 14 dni ustawowo wolnych od pracy w roku. Osiem z nich ma stałą datę (Nowy Rok, Trzech Króli, 1 i 3 maja, 15 sierpnia, 1 i 11 listopada, Boże Narodzenie), a Wielkanoc, Zielone Świątki i Boże Ciało są ruchome — ich data zależy od Wielkanocy. Od 2025 roku Wigilia (24 grudnia) jest również dniem wolnym od pracy. Jeśli święto przypada w niedzielę, nie przysługuje dodatkowy dzień wolny; jeśli w sobotę — pracodawca jest zobowiązany udzielić innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.
Praca w święto: co przysługuje
W produkcji, logistyce, hotelarstwie i handlu (z ograniczeniami) praca w święto jest dozwolona. Wtedy pracodawca musi zapewnić inny dzień wolny, a jeśli nie jest to możliwe — dodatek +100% do stawkiza każdą godzinę. Wyliczyć kwotę można w kalkulatorze nadgodzin.
Najczęściej zadawane pytania
Czy Wigilia (24 grudnia) jest dniem wolnym od pracy?
Tak, od 2025 roku Wigilia jest świętem państwowym i dniem wolnym od pracy. W 2026 roku również znajduje się na liście.
Święto przypadło w sobotę — czy tracę dzień wolny?
Nie. Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, dlatego pracodawca ma obowiązek udzielić Ci innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym. Święto w niedzielę nie daje dodatkowego dnia wolnego.
Czym jest wymiar czasu pracy i do czego jest mi potrzebny?
To norma godzin, którą musisz przepracować w miesiącu na pełnym etacie. Wszystko powyżej to nadgodziny z dodatkiem. Dlatego warto znać normę dla swojego miesiąca: w lutym czy w grudniu jest ona odczuwalnie mniejsza.
Planujesz urlop — a pracę już znalazłeś?
Zostaw kontakt — dobieżemy ofertę pracy z oficjalną umową, gdzie zarówno święta, jak i urlop są płatne zgodnie z prawem. 0 euro od kandydata.
